{"id":34523,"date":"2025-11-27T11:24:00","date_gmt":"2025-11-27T15:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pedroandretta.info\/index\/?p=34523"},"modified":"2025-11-26T01:28:15","modified_gmt":"2025-11-26T05:28:15","slug":"dimensionamento-do-quadro-de-pessoal-no-sistema-de-bibliotecas-da-universidade-federal-de-minas-gerais-como-estrategia-de-gestao-codigo-31","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pedroandretta.info\/index\/2025\/11\/dimensionamento-do-quadro-de-pessoal-no-sistema-de-bibliotecas-da-universidade-federal-de-minas-gerais-como-estrategia-de-gestao-codigo-31\/","title":{"rendered":"Dimensionamento do quadro de pessoal no sistema de bibliotecas da Universidade Federal de Minas Gerais como estrat\u00e9gia de gest\u00e3o \/ C\u00f3digo 31"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Dimensionamento do quadro de pessoal no sistema de bibliotecas da Universidade Federal de Minas Gerais como estrat\u00e9gia de gest\u00e3o \/ C\u00f3digo 31<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o apresentados os crit\u00e9rios e vari\u00e1veis utilizados para o c\u00e1lculo do quantitativo de bibliotec\u00e1rios e da equipe administrativa, visando uma distribui\u00e7\u00e3o eficiente dos profissionais. Os resultados indicam que o planejamento estrat\u00e9gico da for\u00e7a de trabalho contribui para uma aloca\u00e7\u00e3o mais eficaz dos recursos humanos, evidenciando a necessidade de ajustes na distribui\u00e7\u00e3o dos profissionais para melhor atender \u00e0s especificidades de cada biblioteca. Conclui-se que essa abordagem n\u00e3o apenas assegura a qualidade dos servi\u00e7os prestados, mas tamb\u00e9m otimiza a gest\u00e3o do Sistema de Bibliotecas da UFMG. Al\u00e9m disso, o estudo pretende servir como refer\u00eancia para outros setores da universidade e da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no aprimoramento da gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>#Gest\u00e3oDeBibliotecas<\/p>\n\n\n\n<p>Dispon\u00edvel em: <a href=\"https:\/\/revista.fumec.br\/index.php\/codigo31\/article\/view\/10629\">https:\/\/revista.fumec.br\/index.php\/codigo31\/article\/view\/10629<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"420\" height=\"600\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.pedroandretta.info\/index\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-74.png?resize=420%2C600&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-34524\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.pedroandretta.info\/index\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-74.png?resize=420%2C600&amp;ssl=1 420w, https:\/\/i0.wp.com\/www.pedroandretta.info\/index\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-74.png?resize=210%2C300&amp;ssl=1 210w, https:\/\/i0.wp.com\/www.pedroandretta.info\/index\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-74.png?w=595&amp;ssl=1 595w\" sizes=\"(max-width: 420px) 100vw, 420px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dimensionamento do quadro de pessoal no sistema de bibliotecas da Universidade Federal de Minas Gerais como estrat\u00e9gia de gest\u00e3o \/ C\u00f3digo 31 S\u00e3o apresentados os crit\u00e9rios e vari\u00e1veis utilizados para o c\u00e1lculo do quantitativo de bibliotec\u00e1rios e da equipe administrativa, visando uma distribui\u00e7\u00e3o eficiente dos profissionais. 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