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O trabalho para um mundo automatizado e impulsionado por IA / IBM

O Fórum Econômico Mundial (WEF) prevê que 44% das habilidades dos trabalhadores serão impactadas entre 2023 e 2028 — um aumento de nove pontos percentuais em relação à sua última projeção de cinco anos. A IA generativa pode elevar ainda mais esse número. Uma pesquisa recente do IBM Institute for Business Value (IBM IBV) revelou que 4 em cada 5 executivos afirmam que a IA generativa mudará as funções e as habilidades dos funcionários. Embora os trabalhadores de todos os níveis sintam os efeitos da IA ​​generativa, espera-se que os funcionários de níveis hierárquicos mais baixos sejam os que vivenciarão a maior transformação.

#Trabalho #IA

via IBM

Disponível em: https://www.ibm.com/thought-leadership/institute-business-value/en-us/report/augmented-workforce

O impacto da IA nas profissões / Revista Educação

Diante de um panorama de automação crescente, o professor Sérgio Czajkowski Junior analisa a relevância da graduação, e a resposta é enfática: “a formação superior continua sendo fundamental, mas sua natureza e valor se transformam. Em uma era em que a IA pode executar tarefas complexas, o diploma universitário não é mais uma proteção automática, mas, sim, um diferencial estratégico quando conectado às exigências do mercado”.

Sérgio diz que as empresas vão precisar de profissionais com habilidades que a inteligência artificial não conseguirá replicar. “A graduação não oferece apenas o conhecimento técnico aprofundado; ela desenvolve o pensamento crítico, a capacidade de análise, a resolução de problemas complexos e estimula a criatividade, competências que se tornam o grande trunfo humano. A universidade prepara o indivíduo para se adaptar, aprender continuamente e inovar, qualidades indispensáveis no futuro do trabalho.”

via Revista Educação

#IA #Trabalho

Disponível em: https://revistaeducacao.com.br/2026/01/08/inteligencia-artificial-profissoes/

Uma grande pesquisa revela que a maioria das pessoas usa IA regularmente no trabalho, mas quase metade admite fazê-lo de forma inadequada / The Conversation

As ferramentas de inteligência artificial (IA) estão transformando rapidamente o mundo do trabalho. Divulgado hoje, nosso estudo global com mais de 32.000 trabalhadores de 47 países mostra que 58% dos funcionários usam IA intencionalmente no trabalho – sendo que um terço a utiliza semanalmente ou diariamente. A maioria dos funcionários que a utilizam afirma ter obtido benefícios reais em termos de produtividade e desempenho com a adoção de ferramentas de IA.

No entanto, um número preocupante está utilizando IA de maneiras altamente arriscadas – como o envio de informações sensíveis para ferramentas públicas, a confiança em respostas de IA sem verificá-las e o ocultamento do seu uso.

#Trabalho #IA

via The Conversation

Disponível em: https://theconversation.com/major-survey-finds-most-people-use-ai-regularly-at-work-but-almost-half-admit-to-doing-so-inappropriately-255405

A IA está revolucionando o trabalho. Você precisa de uma proposta de valor humano para a era da IA

A proliferação da IA ​​aumenta a necessidade de as organizações desenvolverem capacidades humanas, como colaboração e inteligência emocional. Para os trabalhadores, capacidades humanas bem desenvolvidas são mais importantes do que nunca para a empregabilidade, tornando seu desenvolvimento uma parte cada vez mais valiosa da EVP. De acordo com nossa pesquisa Tendências Globais de Capital Humano de 2025, as organizações que priorizam o desenvolvimento de capacidades humanas têm quase o dobro de probabilidade de ter trabalhadores que consideram seu trabalho significativo e duas vezes mais probabilidade de obter melhores resultados financeiros e comerciais.

via Deloitte Insights

#IA #Trabalho

Disponível em: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends/2025/why-you-need-employee-value-proposition-for-age-of-ai.html