Tag: Trabalho

A IA redesenha o mercado de trabalho global em duas vertentes distintas, valorizando as competências / PwC

Por em Informe-CI Tag ,

A IA redesenha o mercado de trabalho global em duas vertentes distintas, valorizando as competências / PwC

O prémio salarial médio para competências em IA atinge 62%, à medida que as ofertas de emprego em IA ultrapassam o crescimento geral do mercado de trabalho
À medida que as empresas continuam a aumentar a produtividade com a IA, o prémio salarial médio para os colaboradores com competências nesta área continuou a subir—atingindo os 62%, contra os 57% do ano passado.

Este prémio salarial varia consoante o sector: chega aos 118% em algumas áreas, como os mercados de consumo, enquanto se situa nos 16% na administração pública e no sector governamental.

#CompetênciaDigital #Trabalho

via PwC

Disponível em: https://www.pwc.com/mz/pt/sala-imprensa/global-ai-jobs-barometer.html

Estudo mostra as competências que serão mais importantes para líderes nos próximos anos / Exame

Por em Informe-CI Tag

Estudo mostra as competências que serão mais importantes para líderes nos próximos anos / Exame

O mercado de trabalho deve passar por mudanças importantes nos próximos anos, impulsionadas por avanços tecnológicos, transformações econômicas e novas formas de organização das empresas. Nesse cenário, liderar pessoas tende a exigir um conjunto mais amplo de competências.

O Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, aponta liderança e influência social entre as habilidades que devem ganhar importância até 2030. O relatório ouviu mais de 1.000 empregadores, que representam mais de 14 milhões de trabalhadores em 55 economias.

#Trabalho

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/estudo-mostra-as-competencias-que-serao-mais-importantes-para-lideres-nos-proximos-anos/

A morte do “Engenheiro de Prompt”: entenda qual é a nova habilidade que o mercado exige / Exame

Por em Informe-CI Tag , , ,

A morte do “Engenheiro de Prompt”: entenda qual é a nova habilidade que o mercado exige / Exame

A mudança coloca uma nova exigência sobre trabalhadores de diferentes áreas. Saber conversar com um chatbot pode ajudar, mas o diferencial está em transformar a ferramenta em parte de um processo que produza um resultado útil.

Isso exige domínio da própria área de atuação. Um profissional de comunicação precisa reconhecer um texto inadequado mesmo que a IA o apresente de maneira convincente. Quem trabalha com finanças deve conferir cálculos e fontes. Na programação, código gerado automaticamente ainda precisa ser testado.

A capacidade de avaliar, revisar e direcionar a IA ganha importância justamente porque o modelo pode produzir uma resposta aparentemente boa e ainda assim estar errado.

#Trabalho #IA #EngenhariaDePrompts #AgentesDeIA

via Exame

Disponível em: https://exame.com/inteligencia-artificial/a-morte-do-engenheiro-de-prompt-entenda-qual-e-a-nova-habilidade-que-o-mercado-exige/

Workslop: o novo problema da IA no trabalho que pode consumir horas a mais e desperdiçar dinheiro / Exame

Por em Informe-CI Tag , ,

Workslop: o novo problema da IA no trabalho que pode consumir horas a mais e desperdiçar dinheiro / Exame

Workslop é, em essência, um conteúdo gerado por inteligência artificial que transfere para outra pessoa a parte mais importante da tarefa: revisar, corrigir, contextualizar ou completar o material.

Como o workslop aparece no trabalho

O fenômeno pode surgir em diferentes atividades profissionais, como:

  • E-mails longos e genéricos enviados sem edição
  • Relatórios com informações pouco
  • Apresentações cheias de texto, mas sem análise própria
  • Resumos que omitem pontos importantes
  • Códigos produzidos por IA sem testes ou compreensão de quem os utiliza

#WorkSlop #Trabalho #AI

via Exame

Disponível em: https://exame.com/inteligencia-artificial/workslop-o-novo-problema-da-ia-no-trabalho-que-pode-consumir-horas-a-mais-e-desperdicar-dinheiro/

Criatividade é a habilidade de liderança nº1 para grandes executivos, não soft skill secundária / Exame

Por em Informe-CI Tag ,

Criatividade é a habilidade de liderança nº1 para grandes executivos, não soft skill secundária / Exame

O IBM Global CEO Study, um dos maiores levantamentos já realizados com líderes empresariais, ouviu mais de 1.500 CEOs e dirigentes do setor público em 60 países e 33 setores, em entrevistas individuaiconduzidas pelo Instituto de Valor Empresarial da IBM.

O resultado surpreendeu até os próprios pesquisadores: 60% dos CEOs apontaram a criatividade como a qualidade de liderança mais importante, à frente de integridade, citada por 52%, e de visão global, com 35%.

Na avaliação dos próprios executivos, mais do que rigor, disciplina de gestão ou visão estratégica, navegar um mundo cada vez mais complexo exige criatividade.

#Criatividade #Trabalho

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/criatividade-e-a-habilidade-de-lideranca-no1-para-grandes-executivos-nao-soft-skill-secundaria/

Geração Z lidera temor sobre IA no trabalho, diz pesquisa / Giz

Por em Informe-CI Tag , ,

Geração Z lidera temor sobre IA no trabalho, diz pesquisa / Giz

O estudo da Randstad, uma das maiores agências de recrutamento do mundo, entrevistou 27 mil trabalhadores e 1.225 empregadores em 35 mercados globais. Além disso, analisou mais de 3 milhões de anúncios de emprego para compor o relatório.

“A Geração Z é a geração mais preocupada. Enquanto os Baby Boomers mostram maior autoconfiança e são os menos preocupados com o impacto da IA e sua capacidade de adaptação”, destaca o documento.

A pesquisa revelou que quase metade dos trabalhadores teme que as novas tecnologias beneficiem mais as empresas do que os próprios funcionários. Há também uma diferença significativa na percepção sobre o desempenho dos negócios: cerca de 95% dos empregadores preveem crescimento para 2026, enquanto apenas 51% dos funcionários compartilham essa visão otimista.

#IA #Trabalho #GeraçãoZ

Disponível em: https://gizbr.uol.com.br/impacto-ia-mercado-trabalho/

O trabalho para um mundo automatizado e impulsionado por IA / IBM

Por em Informe-CI Tag ,

O trabalho para um mundo automatizado e impulsionado por IA / IBM

O Fórum Econômico Mundial (WEF) prevê que 44% das habilidades dos trabalhadores serão impactadas entre 2023 e 2028 — um aumento de nove pontos percentuais em relação à sua última projeção de cinco anos. A IA generativa pode elevar ainda mais esse número. Uma pesquisa recente do IBM Institute for Business Value (IBM IBV) revelou que 4 em cada 5 executivos afirmam que a IA generativa mudará as funções e as habilidades dos funcionários. Embora os trabalhadores de todos os níveis sintam os efeitos da IA ​​generativa, espera-se que os funcionários de níveis hierárquicos mais baixos sejam os que vivenciarão a maior transformação.

#Trabalho #IA

via IBM

Disponível em: https://www.ibm.com/thought-leadership/institute-business-value/en-us/report/augmented-workforce

O impacto da IA nas profissões / Revista Educação

Por em Informe-CI Tag ,

O impacto da IA nas profissões / Revista Educação

Diante de um panorama de automação crescente, o professor Sérgio Czajkowski Junior analisa a relevância da graduação, e a resposta é enfática: “a formação superior continua sendo fundamental, mas sua natureza e valor se transformam. Em uma era em que a IA pode executar tarefas complexas, o diploma universitário não é mais uma proteção automática, mas, sim, um diferencial estratégico quando conectado às exigências do mercado”.

Sérgio diz que as empresas vão precisar de profissionais com habilidades que a inteligência artificial não conseguirá replicar. “A graduação não oferece apenas o conhecimento técnico aprofundado; ela desenvolve o pensamento crítico, a capacidade de análise, a resolução de problemas complexos e estimula a criatividade, competências que se tornam o grande trunfo humano. A universidade prepara o indivíduo para se adaptar, aprender continuamente e inovar, qualidades indispensáveis no futuro do trabalho.”

via Revista Educação

#IA #Trabalho

Disponível em: https://revistaeducacao.com.br/2026/01/08/inteligencia-artificial-profissoes/

Uma grande pesquisa revela que a maioria das pessoas usa IA regularmente no trabalho, mas quase metade admite fazê-lo de forma inadequada / The Conversation

Por em Informe-CI Tag ,

Uma grande pesquisa revela que a maioria das pessoas usa IA regularmente no trabalho, mas quase metade admite fazê-lo de forma inadequada / The Conversation

As ferramentas de inteligência artificial (IA) estão transformando rapidamente o mundo do trabalho. Divulgado hoje, nosso estudo global com mais de 32.000 trabalhadores de 47 países mostra que 58% dos funcionários usam IA intencionalmente no trabalho – sendo que um terço a utiliza semanalmente ou diariamente. A maioria dos funcionários que a utilizam afirma ter obtido benefícios reais em termos de produtividade e desempenho com a adoção de ferramentas de IA.

No entanto, um número preocupante está utilizando IA de maneiras altamente arriscadas – como o envio de informações sensíveis para ferramentas públicas, a confiança em respostas de IA sem verificá-las e o ocultamento do seu uso.

#Trabalho #IA

via The Conversation

Disponível em: https://theconversation.com/major-survey-finds-most-people-use-ai-regularly-at-work-but-almost-half-admit-to-doing-so-inappropriately-255405

Mudança de carreira: “Formação científica precisa ser vista como trunfo profissional” / Science Arena

Por em Informe-CI Tag ,

Mudança de carreira: “Formação científica precisa ser vista como trunfo profissional” / Science Arena

A pesquisa é um trabalho, e a bagagem acadêmica deve ser valorizada para a transição, pois o profissional não está “começando do zero”.

Nesse sentido, é fundamental adaptar o conteúdo do currículo acadêmico para um perfil no LinkedIn. Essa “tradução” deve focar nas responsabilidades e resultados do indivíduo, e não apenas nos objetos de estudo de suas pesquisas.

#Trabalho #Cientistas

via Science Arena

Disponível em: https://www.sciencearena.org/carreiras/mudanca-de-carreira-formacao-cientifica-precisa-ser-vista-como-trunfo-profissional/

Bibliotecários autistas no processo de contratação / College & Research Libraries

Por em Informe-CI Tag , ,

Bibliotecários autistas no processo de contratação / College & Research Libraries

A literatura bibliotecária acadêmica contém diversos estudos sobre a experiência de estudantes autistas navegando pelo mundo do ensino superior e suas bibliotecas. No entanto, muito pouco é publicado sobre as experiências de emprego de bibliotecários acadêmicos autistas. Este estudo tenta examinar as barreiras de emprego para pessoas autistas atualmente ou anteriormente empregadas em bibliotecas acadêmicas na Austrália e nos Estados Unidos. Ele emprega o uso de uma pesquisa para examinar o processo de recrutamento para empregos em bibliotecas acadêmicas em ambos os países. O estudo analisa as respostas da pesquisa para revelar as barreiras que existem para bibliotecários autistas que buscam emprego em um ambiente de biblioteca de ensino superior.

#Bibliotecários #Trabalho #Autismo

Disponível em: https://crl.acrl.org/index.php/crl/article/view/26933

Profissões em alerta vermelho devido ao avanço da IA / Statista

Por em Informe-CI Tag , ,

Profissões em alerta vermelho devido ao avanço da IA / Statista

De acordo com o relatório, “as atuais capacidades generativas de IA estão mais fortemente alinhadas com empregos relacionados ao conhecimento e à comunicação, embora a maioria das profissões tenha pelo menos algum potencial para colaboração com IA. Profissões para as quais o potencial é pequeno ou inexistente incluem aquelas que envolvem trabalho manual, operação de máquinas ou outras atividades físicas.”

O que está por vir, então, não é uma crise trabalhista, mas uma reestruturação. Habilidades interpessoais, pensamento estratégico, criatividade e a capacidade de lidar com o imprevisível — tudo o que ainda escapa aos algoritmos — se tornarão a nova moeda. Talvez a questão não seja mais quais tarefas a IA pode executar, mas quais tarefas os humanos devem continuar a executar.

via Statista

#Trabalho #IA #Tendências

Disponível em: https://es.statista.com/grafico/34937/profesiones-con-mas-tareas-que-la-inteligencia-artificial-puede-realizar-con-eficiencia/?lid=ug51sa2rzciq