Modelo para o programa de desenvolvimento de competência em informação em um contexto organizacional
O modelo consiste em quatro etapas, finalizando com um mapa que traz as quatro dimensões da competência em informação e seus desdobramentos para a competência em informação. Foram usados como referências neste artefato, os autores Vitorino e Piantola (2011), Bruce (1999) e Sconul (1999 e 2011) e o método DSR.
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Disponível em: https://www.udesc.br/arquivos/faed/id_cpmenu/8764/Dissertacao_PPGINFO_Liz_Kelli_16978070547225_8764.pdf
