Uma análise da elegibilidade para trabalho híbrido/remoto em anúncios de emprego de bibliotecário
Os resultados mostram que os cargos híbridos/remotos têm salários competitivos, muitos tipos de cargos em bibliotecas acadêmicas têm elegibilidade híbrida e as políticas de trabalho híbrido/remoto do campus e da biblioteca e sua inclusão em ofertas de emprego continuam a evoluir. Apesar dos potenciais benefícios de recrutamento destas modalidades de trabalho flexíveis, muitos dos que as oferecem não incluem esta informação nos seus anúncios de emprego; Portanto, os candidatos a emprego devem solicitar ou negociar esse benefício.
#AtuaçãoProfissional #TrabalhoRemoto
Disponível em: https://scholar.valpo.edu/ccls_fac_pub/129/

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