Falta de estímulo no trabalho gera problemas de saúde mental
A síndrome do boreout, conhecida como síndrome do tédio, está cada vez mais presente no ambiente de trabalho. O conceito surgiu em 2007, quando os autores Philippe Rothlin e Peter Werner lançaram o livro Boreout! Superando a Desmotivação no Local de Trabalho. Segundo Rothlin e Werner, cerca de 15% dos funcionários de escritório estão a caminho do tédio, provocando desmotivação no local de trabalho. Para eles, esses profissionais estão sofrendo com a síndrome de boreout, ao contrário do burnout, uma síndrome que vem do esgotamento ao trabalho excessivo.
#Boreout
via Jornal da USP
Disponível em: https://jornal.usp.br/campus-ribeirao-preto/falta-de-estimulo-no-trabalho-gera-problemas-de-saude-mental/