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Lei do Esforço Inverso: por que às vezes fracassamos quando nos esforçamos demais

A lei do esforço inverso é inestimável nos momentos em que você não para de se mover, mas não avança — pelo menos não na direção desejada.
Isso pode levar a um ciclo vicioso em que você se sente mal por não ter feito o suficiente, se esforça ainda mais e se força a continuar.

Mas, alertam os psicólogos, essa pressão só serve para aumentar o estresse e bloquear o caminho.

via BBC

#Trabalho

Disponível em: https://www.bbc.com/portuguese/articles/c3g2996p2mjo

Empresas investem em escritórios instagramáveis para atrair trabalhadores para o presencial

É tudo criação de imagem corporativa. As empresas agora querem que o design de seus escritórios seja visível não apenas para os funcionários, mas também para todos nas redes sociais, o que Brooke disse ser uma questão de “reter os funcionários ao promover este local de trabalho divertido, agradável e hipersocial”.

E aí, bibliotecas de vocês são instagramáveis?

via Exame

#Trabalho

Disponível em: https://exame.com/carreira/empresas-investem-em-escritorios-instagramaveis-para-atrair-trabalhadores-para-o-presencial/

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CLT faz 80 anos: o que mudou e pode mudar no Brasil da informalidade e aplicativos l “A CLT continua a ser até hoje a principal lei trabalhista brasileira, abrangendo 42,9 milhões de empregados em março deste ano […]” #Trabalho via BBC bbc.com/portuguese/art…
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Acesse o item em: https://www.bbc.com/portuguese/articles/c1rleweverwo

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As habilidades profissionais que faltam à geração Z l “Especialistas afirmam que, sem a interação presencial, jovens da geração Z não estão recebendo indicações sutis que poderiam ajudá-los no trabalho” #Trabalho via BBC bbc.com/portuguese/art…
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Acesse o item em: https://www.bbc.com/portuguese/articles/c4nzygj45exo