Tag: Trabalho

Profissão docente será uma das mais demandadas em 2030, aponta Fórum Econômico / Porvir

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Profissão docente será uma das mais demandadas em 2030, aponta Fórum Econômico

O estudo do Fórum Econômico traz então o seguinte exercício: se a força de trabalho global fosse representada por 100 pessoas, 59 precisariam de requalificação ou aprimoramento de habilidades até 2030. Dessas, 11 provavelmente não terão acesso ao treinamento necessário, colocando mais de 120 milhões de trabalhadores em risco de perder o emprego no médio prazo.

via Porvir

#Trabalho #Tendências #Profissão #Professores

Disponível em: https://porvir.org/forum-economico-profissao-docente-habilidades-2030/

Rage Applying: conheça a tendência de desligamento que está crescendo com a Geração Z / Exame

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Rage Applying: conheça a tendência de desligamento que está crescendo com a Geração Z

Uma tendência que reflete essa insatisfação é o “Rage Applying”, ou seja, o comportamento de procurar outro emprego “só de raiva”. A expressão foi dita por um tiktoker canadense em 2023, chamado @redweez, que trabalhava com marketing digital e desde então, o termo tem ganhado força, especialmente entre a geração Z, afirma Lucas Fraga, professor e head de estratégia da BALT, hub de pesquisa, tendências e estratégia da ESPM.

#Trabalho #GeraçãoZ

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/rage-applying-conheca-a-tendencia-de-desligamento-que-esta-crescendo-com-a-geracao-z-2/

As profissões mais antigas do mundo que existem até hoje / Exame

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As profissões mais antigas do mundo que existem até hoje

Ferramenteiro – cerca de 2,6 milhões de anos, Contadores de história – cerca de 200.000 anos, Alfaiates – entre 100.000 e 500.000 anos, Artistas – cerca de 50.000 anos, Músico – cerca de 40.000 anos, Empreiteiro – entre 10.000 e 15.000 anos, Agricultor – entre 12.000 e 13.000 anos.

#Trabalho

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/as-profissoes-mais-antigas-do-mundo-que-existem-ate-hoje-2/

Trabalho presencial deve prevalecer em 2025, diz pesquisa / Exame

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Trabalho presencial deve prevalecer em 2025, diz pesquisa

Segundo o Business Insider, a pesquisa de novembro com 900 líderes empresariais ressalta uma tendência geral de chefes exigindo ver mais pessoas interagindo fisicamente.
Amazon, AT&T e Starbucks já estão com essa tendência.

Na pesquisa da Resume.org, 73% dos entrevistados cujas empresas já têm uma regra de retorno ao escritório disseram que exigiriam que os trabalhadores se apresentassem no escritório pelo menos três vezes por semana até o final de 2025. Quase um em cada três espera exigir que os trabalhadores venham todos os dias úteis, enquanto apenas 2% esperam permitir que os trabalhadores apareçam uma vez por semana ou menos.

#Trabalho #TrabalhoRemoto

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/trabalho-presencial-deve-prevalecer-em-2025-diz-pesquisa/

Carreira não linear: por que essa tendência vai crescer com a Geração Z? / Exame

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Carreira não linear: por que essa tendência vai crescer com a Geração Z?

Por décadas, construir uma carreira em uma única empresa era visto como o ápice da realização profissional. Essa trajetória, pautada pela estabilidade e longevidade em uma única organização, representava segurança e sucesso. Entretanto, a visão da Geração Z, que valoriza a qualidade de vida e a satisfação pessoal, trouxe uma nova perspectiva: a carreira não linear. Esse modelo permite trajetórias diversificadas, onde flexibilidade e propósito são o centro das decisões.

Exame

#Trabalho #GeraçãoZ

Disponível em: https://exame.com/carreira/carreira-nao-linear-por-que-essa-tendencia-vai-crescer-com-a-geracao-z/

Salário do Bibliotecário – Médias por Estado / Bibliovagas

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Salário do Bibliotecário – Médias por Estado / Bibliovagas

Esta tabela é resultado do levantamento de 2033 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

via Bibliovagas

#Trabalho #Bibliotecários #AtuaçãoProfissional

Disponível em: https://www.bibliovagas.com.br/salario-do-bibliotecario-medias-por-estado/

Cientistas precisam de mais tempo para pensar / Nature

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Cientistas precisam de mais tempo para pensar

E-mails e mensagens instantâneas são essenciais para pesquisar — ​​mas também são uma distração. Pesquisadores devem estudar seu impacto na ciência e como eles podem recuperar tempo para se concentrar.

#Cientistas #Trabalho

via Nature

Disponível em: https://www.nature.com/articles/d41586-024-02381-x.pdf

Retorno da escolaridade no Brasil e regiões / Gestão e Regionalidade

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Retorno da escolaridade no Brasil e regiões

A região Norte é a que possui o menor retorno da escolaridade dos homens, ou seja, a partir do aumento da escolaridade de um dado indivíduo em um ano há uma elevação média em seu salário de 11,98%. Por sua vez, o maior retorno para os homens é observado na região Nordeste, que possui retorno estimado em 14,58%.

#Trabalho #Educação

Disponível em: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/2232

Estudo mostra que escolaridade já não se traduz em aumento salarial / Jornal da USP

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Estudo mostra que escolaridade já não se traduz em aumento salarial

O estudo mostra que cada de escolaridade está tendo um efeito menor sobre o aumento salarial, e isso em todos os setores da economia e em todos os estados do País. “Então, cada ano de escolaridade tem trazido um efeito cada vez menor sobre o salário das pessoas, isso acaba sendo ruim, porque as pessoas estudam pelo aumento salarial e um retorno menor acaba desestimulando o estudo por parte das pessoas”.

#Trabalho

via Jornal da USP

Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/estudo-mostra-que-escolaridade-ja-nao-se-traduz-em-aumento-salarial/

Impactos da inteligência artificial e a plataformização da economia / Jornal da USP

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Impactos da inteligência artificial e a plataformização da economia: os sindicatos nas mediações das regulamentações globais

A plataformização da economia representa tanto uma oportunidade quanto um desafio para os trabalhadores e os sindicatos. Enquanto as plataformas tecnológicas continuam a (re)definir o trabalho, a organização coletiva e a ação sindical são essenciais para garantir que os direitos laborais não sejam sacrificados em nome da “eficiência” e da “flexibilidade”.

#Trabalho #PlataformizaçãoDaEconomia

via Jornal da USP

Disponível em: https://jornal.usp.br/artigos/impactos-da-inteligencia-artificial-e-a-plataformizacao-da-economia-os-sindicatos-nas-mediacoes-das-regulamentacoes-globais/

Movimento de plataformização do trabalho docente

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Movimento de plataformização do trabalho docente

Como efeito dessa racionalidade na atuação docente, foi possível localizar o Neoprofessor, um docente atuante nas plataformas digitais, mas não apenas nelas, que apresenta características marcantes desse sujeito neoliberal como olhar para a vida “lucrativa” e visualizá-la como a única possível. Esses professores se ofertam, colocam seu capital humano à venda e estão constantemente disponíveis, aguardando o contato dos clientes nas grandes vitrines digitais que são as plataformas.

#Plataformização #Professores #Trabalho

via Jornal da Universidade – UFRGS

Disponível em: https://www.ufrgs.br/jornal/movimento-de-plataformizacao-do-trabalho-docente/

Quanto tempo é o ideal para permanecer em um emprego? Especialista em RH responde

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Quanto tempo é o ideal para permanecer em um emprego? Especialista em RH responde

Se o sonho dos baby boomers era ter a estabilidade de um emprego para a vida toda, 80% dos trabalhadores Gen Z, entre 18 e 24 anos, querem encontrar um novo trabalho, segundo pesquisa do Linkedin de 2023.

#Trabalho

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/quanto-tempo-e-o-ideal-para-permanecer-em-um-emprego-especialista-em-rh-responde/