Tag: Trabalho

7 maneiras pelas quais as bibliotecas públicas apoiam pessoas desempregadas / Julian Marquina

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7 maneiras pelas quais as bibliotecas públicas apoiam pessoas desempregadas

Como as bibliotecas públicas ajudam os desempregados

  1. Acesso gratuito à tecnologia e às ferramentas digitais
  2. Recursos de informação especializados sobre emprego
  3. Espaços dedicados à procura de emprego
  4. Cursos de formação e workshops para o emprego
  5. Orientação e aconselhamento básico de trabalho
  6. Acesso a recursos online para procura de emprego
  7. Apoio ao empreendedorismo e à criação de empresas

via Julian Marquina

#Trabalho #ProdutosEServiços #BibliotecasPúblicas

Disponível em: https://www.julianmarquina.es/formas-en-que-las-bibliotecas-publicas-apoyan-a-las-personas-desempleadas/

Inteligência artificial vai transformar o mercado de trabalho com novas oportunidades / Jornal da USP

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Inteligência artificial vai transformar o mercado de trabalho com novas oportunidades

Com as rápidas transformações impulsionadas pela inteligência artificial e suas implicações no mercado de trabalho, o professor José Eduardo Santarem Segundo, também da FFCLRP, especialista em Tecnologia da Informação, ressalta a importância de adaptar o sistema educacional para preparar profissionais para essa nova realidade. “É necessário inserir, gradativamente, formações, disciplinas e oficinas que permitam aos estudantes o contato com esse novo universo, no qual as inteligências artificiais estão cada vez mais presentes. Hoje, todas as áreas do conhecimento demandam o uso de IA no dia a dia, tornando impensável descartar essa tecnologia em qualquer setor”, explica.

#IA #Trabalho

via Jornal da USP

Disponível em: https://jornal.usp.br/campus-ribeirao-preto/inteligencia-artificial-vai-transformar-o-mercado-de-trabalho-com-novas-oportunidades/

Mecânico de aeronaves, neuropsicólogo e mais cargos que estarão em alta em 2025, segundo o LinkedIn / G1

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Mecânico de aeronaves, neuropsicólogo e mais cargos que estarão em alta em 2025, segundo o LinkedIn

  1. Bibliotecário(a)
    O que faz: organiza, seleciona e administra informações em mídias físicas e digitais, ajudando usuários e empresas a ter acesso ao conteúdo.
    Competências mais comuns: gestão de bibliotecas, biblioteconomia, catalogação
    Setores mais comuns: educação superior, educação infantil, ensino fundamental e ensino médio, tecnologia, informação e internet
    Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro
    Divisão por gênero de contratados em 2024: 76,36% mulheres; 23,64% homens
    Tempo de experiência antes de assumir o cargo: 4,4 anos em média
    Principais cargos ocupados antes da contratação: professor, assistente de biblioteca, assistente de arquivo

via G1

#Trabalho #Profissões #Tendências #Bibliotecários

Disponível em: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2025/01/18/mecanico-de-aeronaves-neuropsicologo-e-mais-cargos-que-estarao-em-alta-em-2025-segundo-o-linkedin.ghtml

Veja os 25 empregos que estarão em alta em 2025, segundo o LinkedIn / Exame

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Veja os 25 empregos que estarão em alta em 2025, segundo o LinkedIn

Bibliotecário(a): Organiza, seleciona e administra informações em mídias físicas e digitais, ajudando usuários e empresas a terem acesso ao conteúdo.

Os pesquisadores do LinkedIn Economic Graph analisaram milhões de vagas iniciadas por usuários do LinkedIn de 1º de janeiro de 2022 a 31 de julho de 2024 para calcular uma taxa de crescimento para cada cargo. Para fazer parte da lista, os cargos precisavam ter um crescimento consistente em nossa base de usuários, além de terem registrado um aumento significativo até 2024.

via Exame

#Bibliotecários #Profissões #Tendências #Trabalho

Disponível em: https://exame.com/carreira/veja-os-25-empregos-que-estarao-em-alta-em-2025-segundo-o-linkedin/

Profissão docente será uma das mais demandadas em 2030, aponta Fórum Econômico / Porvir

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Profissão docente será uma das mais demandadas em 2030, aponta Fórum Econômico

O estudo do Fórum Econômico traz então o seguinte exercício: se a força de trabalho global fosse representada por 100 pessoas, 59 precisariam de requalificação ou aprimoramento de habilidades até 2030. Dessas, 11 provavelmente não terão acesso ao treinamento necessário, colocando mais de 120 milhões de trabalhadores em risco de perder o emprego no médio prazo.

via Porvir

#Trabalho #Tendências #Profissão #Professores

Disponível em: https://porvir.org/forum-economico-profissao-docente-habilidades-2030/

Rage Applying: conheça a tendência de desligamento que está crescendo com a Geração Z / Exame

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Rage Applying: conheça a tendência de desligamento que está crescendo com a Geração Z

Uma tendência que reflete essa insatisfação é o “Rage Applying”, ou seja, o comportamento de procurar outro emprego “só de raiva”. A expressão foi dita por um tiktoker canadense em 2023, chamado @redweez, que trabalhava com marketing digital e desde então, o termo tem ganhado força, especialmente entre a geração Z, afirma Lucas Fraga, professor e head de estratégia da BALT, hub de pesquisa, tendências e estratégia da ESPM.

#Trabalho #GeraçãoZ

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/rage-applying-conheca-a-tendencia-de-desligamento-que-esta-crescendo-com-a-geracao-z-2/

As profissões mais antigas do mundo que existem até hoje / Exame

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As profissões mais antigas do mundo que existem até hoje

Ferramenteiro – cerca de 2,6 milhões de anos, Contadores de história – cerca de 200.000 anos, Alfaiates – entre 100.000 e 500.000 anos, Artistas – cerca de 50.000 anos, Músico – cerca de 40.000 anos, Empreiteiro – entre 10.000 e 15.000 anos, Agricultor – entre 12.000 e 13.000 anos.

#Trabalho

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/as-profissoes-mais-antigas-do-mundo-que-existem-ate-hoje-2/

Trabalho presencial deve prevalecer em 2025, diz pesquisa / Exame

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Trabalho presencial deve prevalecer em 2025, diz pesquisa

Segundo o Business Insider, a pesquisa de novembro com 900 líderes empresariais ressalta uma tendência geral de chefes exigindo ver mais pessoas interagindo fisicamente.
Amazon, AT&T e Starbucks já estão com essa tendência.

Na pesquisa da Resume.org, 73% dos entrevistados cujas empresas já têm uma regra de retorno ao escritório disseram que exigiriam que os trabalhadores se apresentassem no escritório pelo menos três vezes por semana até o final de 2025. Quase um em cada três espera exigir que os trabalhadores venham todos os dias úteis, enquanto apenas 2% esperam permitir que os trabalhadores apareçam uma vez por semana ou menos.

#Trabalho #TrabalhoRemoto

via Exame

Disponível em: https://exame.com/carreira/trabalho-presencial-deve-prevalecer-em-2025-diz-pesquisa/

Carreira não linear: por que essa tendência vai crescer com a Geração Z? / Exame

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Carreira não linear: por que essa tendência vai crescer com a Geração Z?

Por décadas, construir uma carreira em uma única empresa era visto como o ápice da realização profissional. Essa trajetória, pautada pela estabilidade e longevidade em uma única organização, representava segurança e sucesso. Entretanto, a visão da Geração Z, que valoriza a qualidade de vida e a satisfação pessoal, trouxe uma nova perspectiva: a carreira não linear. Esse modelo permite trajetórias diversificadas, onde flexibilidade e propósito são o centro das decisões.

Exame

#Trabalho #GeraçãoZ

Disponível em: https://exame.com/carreira/carreira-nao-linear-por-que-essa-tendencia-vai-crescer-com-a-geracao-z/

Salário do Bibliotecário – Médias por Estado / Bibliovagas

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Salário do Bibliotecário – Médias por Estado / Bibliovagas

Esta tabela é resultado do levantamento de 2033 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

via Bibliovagas

#Trabalho #Bibliotecários #AtuaçãoProfissional

Disponível em: https://www.bibliovagas.com.br/salario-do-bibliotecario-medias-por-estado/

Cientistas precisam de mais tempo para pensar / Nature

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Cientistas precisam de mais tempo para pensar

E-mails e mensagens instantâneas são essenciais para pesquisar — ​​mas também são uma distração. Pesquisadores devem estudar seu impacto na ciência e como eles podem recuperar tempo para se concentrar.

#Cientistas #Trabalho

via Nature

Disponível em: https://www.nature.com/articles/d41586-024-02381-x.pdf