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Reflexões de bloqueio – Trabalhando em um museu no contexto internacional | “O mundo ficou pequeno e os #museus e instituições não estão mais restringindo seus projetos ambiciosos aos talentos localizados perto deles.” #trabalho 🇺🇸 via MuseumNext https://t.co/q8TWLNzpnE
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) May 3, 2020
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Fonte Projeto Informe-CI
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Biblioteca do TRT 1ª Região elabora #PesquisaBibliográfica | “Trata-se de uma bibliografia selecionada com publicações recentes sobre a #Covid19 e seus reflexos no #Direito do #Trabalho.” (Bibliotecas precisam divulgar isso com a comunidade!) via GIDJ/RJ https://t.co/vxYOde0bKJ pic.twitter.com/PqDc6DroYb
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) May 2, 2020
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Fonte Projeto Informe-CI
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Você atingiu o 'ápice da academia'? | “Muitas pessoas assumem que existe uma correlação direta entre o tempo gasto no #estudo e o mercado de trabalho […] infelizmente, isso é verdade até certo ponto.” #trabalho #carreira 🇺🇸 via Jobs on Toast https://t.co/9KjDFWFzBK
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) March 15, 2020
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Source by Pedro Andretta
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Você já calculou o preço das oportunidades que perdeu? | “[…] acredito que é um grande risco deixar que o recrutador indique a defasagem do seu currículo. É por isso que eu insisto tanto na questão do planejamento de carreira.” #trabalho via EXAME https://t.co/uCu8RtGefl
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) March 14, 2020
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Source by Pedro Andretta
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Carreiras devem ser baseadas em projetos pessoais | “A orientação para guiar uma #carreira de uma pessoa está dentro dela. Só ela sabe o que fez até agora e o que pretende fazer daqui por diante.” , diz Michael Arthur #trabalho via Jornal da USP https://t.co/Id7j0dnstf
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) February 21, 2020
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Source by Pedro Andretta
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Por que o seu ritmo de #produtividade tem validade | ”A corrida por produtividade a todo custo tem impacto direto na saúde — vide o aumento de casos de ansiedade e síndrome de burnout, ou esgotamento profissional.” #trabalho via Revista Galileu https://t.co/KYv58IcF0Z
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) February 17, 2020
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A relevância das #softskills aos profissionais do futuro|”[…] esse tema regeu a pauta do último Fórum Econômico Mundial, que acontece em Davos, na Suíça. Desse encontro, foi divulgado o relatório “Futuro do #Trabalho” de 2020 […]”. #criatividade https://t.co/dAIT5aCoTP
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) February 12, 2020
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As 10 habilidades no trabalho mais procuradas no mundo, segundo o LinkedIn |“Na área de "soft skills", relacionada à capacidade dos trabalhadores em estabelecer relacionamentos, a criatividade ficou no topo da lista.” #trabalho #criatividade Via BBC Brasil https://t.co/457OZQY5S4
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) January 23, 2020
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Carreiras do futuro vão exigir um perfil mais flexível do profissional | "O trabalho do futuro passa pela combinação de conhecimentos", diz a professora Dra. Tania Casado (FEA/USP) #trabalho #podcast – via Jornal da USP https://t.co/jFVWhnxIve
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) January 21, 2020
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Criatividade é a nova produtividade no trabalho? Especialista explica | “[…] por que deixamos que a criatividade apareça apenas quando não há mais possibilidades senão agir através dela?” via EXAME #criatividade #trabalho https://t.co/HWBjfJg1p7
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) January 14, 2020
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Profissionais com vários talentos são a nova tendência do mercado? | “Esse perfil costuma ser mais criativo, engajado e preparado para lidar com um ambiente que vive em constate mudanças […]” | #trabalho #lifestyle via EXAME https://t.co/17hVSkpoRt
— Pedro Andretta (@pedroisandretta) December 30, 2019
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Por que avaliações de 1 a 10 podem ser tendenciosas contra as mulheres (textão) #trabalho #avaliação #gênero https://t.co/D9PFchDLlK
— Pedro Andretta (@andretta_pedro) September 30, 2019
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