Um manifesto para uma ciência aberta globalmente diversa, equitativa e inclusiva / Nature

Um manifesto para uma ciência aberta globalmente diversa, equitativa e inclusiva

Neste manifesto, defendemos uma abordagem integrada à diversidade e à inclusão na ciência aberta e delineamos iniciativas específicas que pesquisadores individuais podem tomar, bem como mudanças institucionais que podem ser feitas em periódicos, sociedades e financiadores. Essas mudanças não acontecerão sem a identificação sistemática das barreiras visíveis e invisíveis à diversificação e a revisão intencional das práticas da ciência aberta que desmantelem essas barreiras.

#CiênciaAberta

via Nature

Disponível em: https://www.nature.com/articles/s44271-024-00179-1

“O que é você?”: Experiências multirraciais em bibliotecas

“O que é você?”: Experiências multirraciais em bibliotecas

O trabalho em torno do DEI na profissão bibliotecária muitas vezes apaga as experiências vividas por trabalhadores multirraciais da biblioteca. Por sua vez, este apagamento silencia as nossas experiências de racismo e microagressões, bem como as nossas opiniões e experiências únicas.

#DEI #Bibliotecas #DiversidadeÉtnicoracial #Interseccionalidade

Disponível em: https://academicworks.cuny.edu/ulj/vol30/iss1/1/

DEIA: Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade na pesquisa científica

DEIA: Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade na pesquisa científica

No Brasil, a Associação Brasileira de Editores Científicos (ABEC) criou o Espaço DEIA (Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade), onde o objetivo principal é discutir e divulgar ações alinhadas ao debate de problemas e a defesa dos interesses comuns, buscando orientar os editores a adotar os princípios na política editorial de seus periódicos. Além disso, a SciELO também incorporou esses princípios em seus Critérios, política e procedimentos para a admissão e a permanência de periódicos na Coleção SciELO Brasil.

#DEIA #Periódicos #ABEC

via SIBI – UFSCar

Disponível em: https://www.sibi.ufscar.br/espacodopesquisador/conceitos-importantes-para-a-construcao-da-pesquisa-1/deia-diversidade-equidade-inclusao-e-acessibilidade-na-pesquisa-cientifica

A influência de vieses implícitos na adoção dos princípios DEIA

A influência de vieses implícitos na adoção dos princípios DEIA

Princípios de diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade (DEIA) são fundamentais nos projetos de pesquisa e para a editoria científica. O estudo “Global health journals need to address equity, diversity and inclusion”,2 com 551 comitês editoriais de periódicos de saúde revelou que apenas 35% dos editores são mulheres, com uma única mulher ocupando o cargo de editora-chefe em países de baixa e média renda, evidenciando a precariedade desse cenário em diferentes instâncias da editoria científica.

#DEIA #DEI #Inclusão #Acessibilidade #Equidade

via SciELO

Disponível em: https://blog.scielo.org/blog/2024/01/24/a-influencia-de-vieses-implicitos-na-adocao-dos-principios-deia/

DEI em bibliotecas universitárias: principais desafios e oportunidades.

DEI em bibliotecas universitárias: principais desafios e oportunidades.

O que significa diversidade nos campi universitários de hoje? Promover a diversidade, equidade e inclusão (DEI) é uma parte importante da missão das bibliotecas acadêmicas. É essencial reconhecer e valorizar as diferenças, cultivar uma cultura inclusiva e proporcionar uma alfabetização equitativa e acesso aos recursos.

#BibliotecasUniversitárias #DEI

Disponível em: https://www.ebsco.com/sites/default/files/acquiadam-assets/Diversity-Equity-Inclusion-in-Academic-Libraries-White-Paper.pdf

Nós fazemos o que falamos? l “O capitalismo é uma merda (Chan, 2019; McMillan Co…

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Nós fazemos o que falamos? l “O capitalismo é uma merda (Chan, 2019; McMillan Cottom, 2020; Horgan, 2019), e nossos periódicos não podem apoiar adequadamente nossos valores, dados os atuais modelos financeiros de #periódicos e fracos incentivos […] #DEI inthelibrarywiththeleadpipe.org/2022/walking-t… https://t.co/PIYE6WF7a6
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Curadoria: Projeto Informe-CI

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